Linha 40: | Linha 40: | ||
a) Clicando no ícone '''"+"''' da tela de '''"Manutenção de Trabalhador – Dados Pessoais"''' a tela '''"Manutenção de Trabalhador – Vínculo"''' é aberta para o preenchimento das informações. Note que nessa tela existem que devem ser preenchidas, Lembrando sempre de preencher a maior quantidade de informações possíveis, vamos começar pela aba Gerais. | a) Clicando no ícone '''"+"''' da tela de '''"Manutenção de Trabalhador – Dados Pessoais"''' a tela '''"Manutenção de Trabalhador – Vínculo"''' é aberta para o preenchimento das informações. Note que nessa tela existem que devem ser preenchidas, Lembrando sempre de preencher a maior quantidade de informações possíveis, vamos começar pela aba Gerais. | ||
− | [[Arquivo: | + | [[Arquivo:Cad func 0001.png|700px]] |
− | b) Preenchida a aba Gerais, vamos preencher agora a aba '''"Cargos"''', para incluir um cargo basta clicar no ícone '''"+"'''. | + | b) Preenchida a aba Gerais, vamos preencher agora a aba '''"Cargos"''', para incluir um cargo basta clicar no ícone '''"+"''', efetue o preenchimento dos dados necessários do cargo e clique em "Salvar". |
− | [[Arquivo: | + | [[Arquivo:Cad func 0002.png|700px]] |
− | c) | + | c) Para cadastrar o salário do funcionário, acesse a aba '''"Salários"''' clique no ícone '''"+"''' para incluí-lo, efetue o preenchimento e clique em "Salvar". |
− | [[Arquivo: | + | [[Arquivo:Cad func 0003.png|700px]] |
− | + | *Caso o funcionário seja horista, basta marcar a opção no cadastramento: | |
+ | |||
+ | [[Arquivo:Cad func 0004.png]] | ||
+ | |||
+ | *Funcionamento do Campo Outras Remunerações: | ||
+ | |||
+ | [[Arquivo:Cad func 0005.png]] | ||
* Se as outras remunerações forem incidente ao INSS, será aplicado a alíquota com base no total das duas empresas porem somente abatido em cada empresa o nela cobrado, por exemplo, sendo que se o valor do salário do vínculo na empresa + outras remunerações for maior que o teto do INSS, o valor da base na empresa é abatido do valor que foi pago ao funcionário na outra empresa. | * Se as outras remunerações forem incidente ao INSS, será aplicado a alíquota com base no total das duas empresas porem somente abatido em cada empresa o nela cobrado, por exemplo, sendo que se o valor do salário do vínculo na empresa + outras remunerações for maior que o teto do INSS, o valor da base na empresa é abatido do valor que foi pago ao funcionário na outra empresa. |
Este ajuda tem por finalidade auxiliar no cadastro de funcionários.
a) Vá até o Módulo Folha de Pagamento, acesse o menu: Manutenção > Trabalhador > Dados Pessoas.
b) Na tela Manutenção de Trabalhador – Dados Pessoais clique em incluir Incluir.
c) Na tela para de cadastro de Trabalhador na aba "Dados Principais" informe os dados do funcionário, lembrando de fornecer a maior quantidade de informação para o melhor desempenho do Sistema.
d) Na aba "Dados Complementares", clique no ícone "+" para cadastrar um novo Endereço. Repita o mesmo processo para as abas Telefone e E-mail. Você pode inserir no cadastro de um funcionário, mais de um Endereço, Telefone e E-mail.
e) Na aba "Vínculos", clique no ícone "+" para cadastrar um novo Vínculo. O Sistema permite que se cadastre mais de um vínculo para o mesmo trabalhador .
a) Clicando no ícone "+" da tela de "Manutenção de Trabalhador – Dados Pessoais" a tela "Manutenção de Trabalhador – Vínculo" é aberta para o preenchimento das informações. Note que nessa tela existem que devem ser preenchidas, Lembrando sempre de preencher a maior quantidade de informações possíveis, vamos começar pela aba Gerais.
b) Preenchida a aba Gerais, vamos preencher agora a aba "Cargos", para incluir um cargo basta clicar no ícone "+", efetue o preenchimento dos dados necessários do cargo e clique em "Salvar".
c) Para cadastrar o salário do funcionário, acesse a aba "Salários" clique no ícone "+" para incluí-lo, efetue o preenchimento e clique em "Salvar".
d) No caso de cálculo Periódico, basta selecionar o "Tipo de Pagamento" Periódico e informar o valor da hora.
e) Caso o cálculo seja Mensal, basta selecionar o "Tipo de Pagamento" Mensal, caso deseje fixar o número de horas mensais do trabalhador selecione o campo "Fixar N° Horas MENSAIS" se este campo for marcado, será levado em conta o valor que estiver no campo "Nº Horas MENSAIS", Caso contrário, será calculado proporcionalmente como (Nº Horas MENSAIS)/30 * (Número de dias a serem considerados no cálculo).
f) Cadastrado o salário do trabalhador, vamos configurar seu horário de trabalho. O Calima permite uma jornada de trabalho parcial, por escala ou outra jornada qualquer. A jornada parcial pode ser selecionada na tela inicial da aba, as demais através do ícone "+".
g) Para adicionar um afastamento, acesse a aba "Afastamento" e clique no ícone "+".
EX: Data de retorno no dia 01/12/2016, primeiro dia de trabalho será o dia 02/12/2016, o dia 01/12/2016 será considerado o ultimo dia de trabalho.
h) Clique em salvar para guardar as alterações.