Configuração da Empresa - Folha de Pagamento
Índice
Definição
Este Ajuda tem por finalidade auxiliar na configuração da empresa para o Módulo Folha de Pagamento.
Procedimentos
a) Acesse Módulo Folha de Pagamento / Manutenção / Configurações / Empresa.
a) Na aba gerais informe os dados abaixo:
- Referência: Referência da empresa.
- Tipo de Pagamento: Qual é o tipo de pagamento da empresa.
- Colégio - Informar Aulas Semanais (X4.5): Marque essa opção caso a empresa seja um colégio.
- Arredondamento: Qual é o tipo de arredondamento da empresa.
- Tipo de Arredondamento: Caso a empresa tenha arredondamento, informar qual é o tipo.
- Percentual de Adiantamento: Quanto é o percentual de adiantamento da empresa.
- Descontar I R R F no adiantamento: Ao marcar essa opção, será descontado o IRRF no adiantamento.
- Faturamento: Qual é o faturamento da empresa.
- Tipo de controle de ponto: Qual é o tipo de controle de ponto da empresa.
- Faturamento superior a R$ 4.800.000,00: Marque essa opção se o faturamento da empresa for superior a R$ 4.800.000,00.
- Alíquota Desc. Vale Transporte: Qual é a alíquota do vale transporte.
- Exibir bases do IRRF somadas com a da folha no contra-cheque.
- Calcular desconto de contribuição sindical: Ao marcar essa opção será calculado desconto de contribuição social.
- Calcular adiantamento para todos empregados: Ao marcar essa opção será calculado o adiantamento para todos os empregados.
Alíquota
- INSS Sócio/Diretor: Valor de alíquota
- INSS Autônomo: Valor de alíquota
- INSS Cooperado: Valor de alíquota
- DARF PIS: Valor de alíquota
Notificações
N° de dias para notificação de contrato experiência a vencer. N° de dias para notificação de exames ocupacionais a vencer. N° de dias para notificação fim de aviso prévio trabalhado.
Dias considerados para o cálculo
- Aviso prévio: Se o cálculo do aviso prévio será para o N° de dias do mês ou 30 dias de todos os meses
- No mês de fevereiro: Se o cálculo do aviso prévio será para o N° de dias do mês de fevereiro ou 30 dias.
- DSR: Se o cálculo será para N° de dias do mês ou 30 dias de todos os meses.
Dias considerados para o cálculo do salário proporcional nas
- Férias: Se o cálculo de férias será para o N° de dias do mês ou 30 dias de todos os meses.
- Admissões/Rescisões/Afastamentos: Se o cálculo será para o N° de dias do mês ou 30 dias de todos os meses.
- Demais cálculos: Se o cálculo será para o N° de dias do mês ou 30 dias de todos os meses.
- Dia Pagamento da folha: Número do dia, se será dia útil ou dia total do mês de cálculo ou do mês subsequente ao cálculo.
- Dia pagamento do adiantamento: Número do dia, se será dia útil ou dia total do mês de cálculo ou do mês subsequente ao cálculo.
- Dia Pagamento da 1° parcela do 13°: Número do dia, se será dia útil ou dia total do mês de cálculo ou do mês subsequente ao cálculo.
- Dia pagamento da 2° parcela do 13°: Número do dia, se será dia útil ou dia total do mês de cálculo ou do mês subsequente ao cálculo.
- Arredondar Férias: Ao marcar essa opção as férias serão arredondadas.
- Gerar saldo de salário para meses com 31 dias: Ao marcar essa opção o saldo do salário será gerado para meses com 31 dias.
Notificações
- N° de dias para notificação de férias a vencer: Que dias será notificado para as férias vencerem.
- Notificar Férias a vencer: Ao marcar essa opção será notificado o vencimento de férias.
Férias
Forma de acúmulo (maior remuneração): Qual é a forma de acúmulo da empresa N° de meses de acúmulo para média: Qual é o número de meses para o acúmulo.
13° Salário
N° meses para acúmulo para média: Qual é o número de meses para o acúmulo.
Aviso Prévio
N° de meses para acúmulo para média: Qual é o número de meses para o acúmulo.
Rescisão
Considerar os eventos da rescisão na média para maior remuneração de: Marque se a opção é Férias / 13° Salário / Aviso Prévio.
Médias somente do período trabalhado para vínculo com menos de 1 ano de empresa: Ao marcar essa opção as médias serão somente do período trabalhado para o vínculo com menos de 1 ano de empresa.
a) Clique no símbolo de lupa e selecione uma DARF
b) Clique no símbolo de +
Geral
- Dia do vencimento da GPS: Qual é o dia do vencimento da GPS.
- Percentual de Desoneração: Qual percentual da desoneração.
- Alíquota FAP: Qual é a alíquota FAP.
- Percentual de Acidente de Trabalho(RAT): Qual é a percentual do acidente de trabalho.
- Calcular RAT e Agendes Nocivos: Ao marcar essa opção será calculado o Rat e Agentes Nocivos.
- Código GPS: Qual é o código GPS da empresa.
- Código GPS(Cooperativo): Qual é o código GPS Cooperativo para a empresa.
- Código GPS(Terceiros): Qual é o código GPS Terceiros.
- Código FPAS: Qual é o código FPAS.
- Calcular GPS por tomador: Ao marcar essa opção será calculado o GPS por tomador.
- Percentual Máximo para compensação: Qual é o percentual máximo para compensação.
Simples Nacional
- Anexo (trabalhador desenquadrado): Qual é o anexo.
- Percentual INSS: Qual é o percentual para os anexos.
- Percentual Acidente: Qual é o percentual acidente.