Configuração de Eventos
Índice
- 1 Definição
- 2 Observações
- 3 Cadastro de Evento
- 4 Cadastro de Fórmulas
- 5 Configuração das Abas dos Eventos
- 6 Restauração de Eventos
- 7 Lançando Evento para o Vínculo
- 8 Evento 269 – Desconto D.S.R por falta
- 9 Evento D.S.R Noturno
- 10 Evento 45 - Indenização Art. 481 CLT
- 11 Como os Cálculos São Efetuados
- 12 Observações
- 13 Relação de Constantes Internas do Sistema
- 14 Veja Também
Definição
Os eventos da folha de pagamento, correspondem ao proventos e descontos de um vínculo.
Observações
- A Partir da Versão 4.2.07 o antigo evento de [10] DSR foi separada em dois eventos:
[10](DSR) Repouso remunerado - Hora extra
[297](DSR) Repouso remunerado - Horista
Cadastro de Evento
- Código: Campo de preenchimento facultativo. Não havendo preenchimento pelo usuário o sistema incrementará automaticamente a partir do número 501.
- Sub-Fórmula.
- Reforçar Recálculo das Sub-fórmulas.
- Descrição: Texto de até 250 caracteres. Poderá utilizar letras e números na descrição. Não recomendamos, apesar do o campo permitir 250 caracteres, descrições muito longas, pois podem não ser impressas em sua totalidade nos relatórios.
- Tipo: São 5 os tipos possíveis de eventos:
- Calculado: Eventos que são apurados a partir de outros eventos calculados anteriormente. Esse tipo de evento é de uso restrito e só deve ser utilizado em casos específicos. Não deve ser alterado nos eventos de sistema.
- Desconto: Este tipo será utilizado para eventos com efeito negativo no contra-cheque do funcionário. Deve-se ter uma especial atenção nas incidências de eventos de desconto, pois podem diminuir a base de INSS/FGTS e I.R. (Ver item 13).
- Informativo: se Marcado desabilita a aba Homolognet.
- Informativo Dedutor: se Marcado desabilita a aba Homolognet.
- Rendimentos: Rendimentos ou proventos tem caráter positivo na folha de pagamento.
- Tipo de arredondamento: É possível selecionar 2 tipos:
- Arredondar.
- Truncar.
- Evento das Férias calculado proporcionalmente na Folha.
- Enviar para o eSocial.
- Fórmula:.
- Descrição da Fórmula:.
- Customizar:.
- Validar:.
- Referencia.
- Hora Aula.
Cadastro de Fórmulas
Na tela de "Manutenção de Eventos" caso você já tenha o conhecimento das fórmulas e eventos é possível inseri-las diretamente no campo Fórmula, caso contrário clique no botão Customizar para cadastrar sua fórmula.
Na tela "Customização da Fórmula" teremos as seguintes opções:
- Fórmula
- Variáveis
- Horas variável que incluí as horas trabalhadas pelo trabalhador.
- Dias Dias trabalhados pelo trabalhador.
- Valor recebido pelo trabalhador.
- Fórmulas Padrões:
- Fórmula de Hora extra.
- Fórmula de Adicional.
- Fórmula de Desconto Percentual.
- Base de Cálculo. Cada forma terá sua base de cálculo.
- Valor do Percentual.
- Gerar Fórmula. Este botão serve para gerar a fórmula padrão, basta selecionar Hora extra, Adicional ou Desconto Percentual, informar o valor percentual. e caso deseje incluir algum evento na base de cálculo.
- Eventos Disponíveis. Lista de eventos que podem ser adicionados na base de cálculo e na fórmula.
- Botões para manipulação dos eventos
- Botão "+" incluí um evento na fórmula.
- Botão "*" incluí um evento na base de cálculo.
- Botão Atualizar, atualiza a lista de eventos disponíveis.
Abaixo o exemplo da Fórmula do salário base. Após configurar sua fórmula basta clicar no botão "Fechar".
Depois de criar a fórmula para o seu evento é aconselhável clicar no botão "Validar" para conferir se sua fórmula está correta.
Configuração das Abas dos Eventos
Aba Gerais
Na aba Gerais, serão feitas as configurações gerais de acumulações e incidência para o evento.
Incidências:
- FGTS: Ao marcar está opção terá a incidência da alíquota do FGTS.
- Salário Composto: Ao marcar essa opção o evento será parte integrante do salário do funcionário.
- DARF/PIS: Ao marcar está opção o evento irá compor as informações para cálculo e geração das guias DARF/PIS.
- Incide Sobre Salário Maternidade: Ao marcar está opção o evento irá compor o Salário Maternidade.
- Seguro Desemprego: Seguro Desemprego: Ao marcar está opção o evento irá compor a remuneração do Seguro Desemprego.
- INSS sobre Folha/Rescisão: Férias ou 13º Salário: Ao marcar está opção o evento terá a incidência da alíquota de acordo com remuneração, podendo escolher onde o mesmo terá está incidência sendo: na folha/rescisão, 13º ou férias.
- IRRF sobre Folha/Rescisão: Férias, 13º Salário ou PLR: Ao marcar está opção o evento terá a incidência da alíquota de acordo com remuneração, podendo escolher onde o mesmo terá está incidência sendo: na folha/rescisão, 13º ou férias.
- Remuneração RAIS:
Acumulações:
- Férias e Rescisão.
- 13º Salário.
- Aviso Prévio.
- Nº de meses Para acumulação de Férias e Rescisão.
- Nº de meses Para acumulação de 13º Salário.
- Nº de meses Para acumulação de Aviso Prévio.
Aba DIRF
Na aba DIRF Marque a opção Informe de Rendimentos para habilitar o campo Natureza Evento. Informe a Natureza do evento que será utilizado na geração da DIRF.
Aba Homolognet
Na aba Homolognet iremos configurar os descontos e rendimentos para o evento. Para eventos do tipo Desconto na aba Homolognet, deverá ser selecionado qual o desconto.
Para eventos do tipo Rendimento na aba Homolognet deverá ser selecionado o Rendimento e Percentual.
Para eventos do tipo Calculado na aba Homolognet deverá ser selecionado o Rendimento e Percentual e o Desconto.
ATENÇÃO:
- Eventos do tipo Informativo e Informativo Dedutor não terão configuração para o Homolognet.
Para que o campo Percentual seja habilitado na aba Homolognet a Rubrica selecionada para o Rendimento deve possuir a check box Percentual marcado na Rubrica. Clique no ícone de Lupa para editar a Rubrica, selecione o registro e clique no botão "Alterar".
Na Rubrica Marque o checkbox Percentual e clique em "Salvar".
Aba eSocial
Para eventos que são enviados ao eSocial, o evento deve possuir as devidas configurações na aba eSocial e suas sub-abas. A aba eSocial só estará habilitada caso o checkbox Enviar para o eSocial estiver marcado.
Informe a Natureza da Rubrica e configure os campos da aba "Incidência IRRF" listados abaixo.
- Informe o valor para o campo Folha/Rescisão
- Informe o valor para o campo 13º Salário
- Informe o valor para o campo Férias
- Informe o valor para o campo PLR
Aba Incidência INSS
Preencha os campos listados abaixo para a aba "Incidência INSS".
- Informe o valor para o campo Folha/Férias/Rescisão
- Informe o valor para o campo 13º Salário
Aba Incidência FGTS
Preencha os campos listados abaixo para a aba "Incidência FGTS".
- Informe o valor para o campo Folha/Férias/Rescisão
- Informe o valor para o campo 13º Salário
Aba Incidência Contribuição Sindical
Preencha os campos listados abaixo para a aba "Incidência Contribuição Sindical".
- Informe o valor para o campo Contribuição Sindical Laboral
Aba Referencia eSocial
Preencha os campos listados abaixo para a aba "Referência eSocial".
Informe o valor para o campo Referência para Apuração serão exibidas as fórmulas do evento. Informe o valor para o campo Fator/Percentual/Rubrica.
Marcando o campo Valor Manual para as opções você poderá inserir manualmente no campo o percentual. Como mostra a figura abaixo.
Restauração de Eventos
Em caso de edição/configuração incorreta de um Evento o Calima oferece a opção de restaurar os eventos padrões. Para realizar esse procedimento existem duas formas, A Primeira é direto na Grid de Consulta dos Eventos basta clicar no botão "Restaurar", dessa forma é restaurado todos os eventos padrões.
Para restaurar um único evento, selecione-o clique no botão "Alterar" e clique no ícone indicado na imagem abaixo, e salve para manter a configuração.
Lançando Evento para o Vínculo
Para configurar um evento no sistema, vá até o Módulo Folha de Pagamento, menu Manutenção > Trabalhador > Vínculo. Selecione o trabalhador desejado. Vá até a primeira aba (Gerais) e clique no campo "Eventos".
Ou então, acesse diretamente pelo menu Manutenção > Trabalhador > Evento. Selecione o ícone “+” para adicionar um novo evento:
OBS: Deve-se informar o vinculo desejado caso, se acessado pelo caminho Manutenção > Trabalhador > Evento.
Selecione a lupa do campo ‘Evento’ para escolher o evento a ser adicionado
Caso o evento selecionado conter o campo de "Horas" o valor inserido poderá ser em minutos ou decimal. Ex: 1,30 = 01:18h ou 01:30 = 01:30h sendo exibido 1,5.
OBS: Se utilizar a notação de ":" o valor é convertido para decimal no próprio campo automaticamente. O valor utilizado nos cálculos será o valor convertido.
OBS.2: Se utilizar a notação de "." o será exibido o valor correspondente em horas do valor decimal informado.
Logo em seguida, abrirá a lista de eventos cadastrados, basta selecionar o evento que deseja adicionar ao vínculo e clicar em ok. Após, é só clicar em salvar para manter as alterações feitas.
Quando o tipo de um evento é "Calculado" ele saíra na folha analítica como "Rendimento" se o seu valor for maior que zero e como "Desconto" caso contrário.
Acumulações
Para os eventos que tenham acumulações marcadas, serão calculado para esses valores marcados (Férias, 13°) a média dos eventos durante os ultimos X meses conforme configurado.
Exemplo de Cálculo:
Média do 13º: período 02/2015 até 03/2016
- Referência 12/2015: Eventos - 5 (R$ 265,98) e 7 (R$ 129,85)
- Referência 01/2016: Eventos - 5 (R$ 57.60) e 7 (R$ 65.28)
- Demais Referências R$ 0,00
- Total (R$ 518,71)/12 = R$ 43,23
Média das férias: período 12/2015 até 11/2016
- Referência 12/2015: Eventos - 5 (R$ 265,98), 7 (R$ 129,85) e 10 (R$ 11,08)
- Referência 01/2016: Eventos - 5 (R$ 57.60), 7 (R$ 65.28) e 10 (R$ 39,40)
- Demais Referências R$ 0,00
- Total (R$ 569,19)/12 = R$ 47,43
Evento 269 – Desconto D.S.R por falta
Sempre que o vínculo tiver faltas, o usuário deve lançar os total de dias de faltas no evento [78] e o número total de dias que afetam o D.S.R. no [269].
Exemplo:
1) Vinculo faltou 3 dias na mesma semana. Lançar: 3 no evento [78] e 1 no [269].
2) Vinculo faltou 3 dias em 3 semanas diferentes. Lançar: 3 no evento [78] e 3 no [269].
Observação:
1) Referência do desconto [1]
2) Qual Semana deverá ser o Desconto RSR
No tocante ao desconto do Repouso Semanal remunerado, existe a controvérsia: – em que semana gera a perda do desconto do Repouso Semanal Remunerado, deve ser o a mesma semana que ocorreu faltas, ou da semana seguinte, tanto para o DSR ou para o feriado.
Nas palavras do Dr. José Serson, em seu livro Curso de Rotinas Trabalhistas, à pagina 153 da edição 37ª de 1997:
Interessante é o problema gerado pela aplicação do artigo 6º da Lei 605/49: “Não será devida a remuneração, quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho.” Daí surgiu uma curiosa forma de entender a semana, constante do $ 4º do artigo 11 do Regulamento desta Lei: ” Para os efeitos do pagamento da remuneração, entende-se como semana o período de segunda-feira a domingo, anterior à semana em que recair o dia de repouso definido no artigo 1º”.
Entretanto, o que pretendia a lei era reportar-se aos dias úteis anteriores ao domingo, ou seja, de segunda a sábado, ao empregar a expressão “semana anterior”, já que a semana termina no sábado, que quer dizer “sétimo dia”.
A acepção legal deve prevalecer, e, em consequência, se deve fazer o desconto do domingo imediatamente seguinte ao sábado, assim como do feriado da própria semana em que esteja, e não da semana seguinte. Quanto ao feriado, aliás, o Tribunal Superior do Trabalho já teve oportunidade de afirmar: “compreende-se como semana aquisitiva, para efeito de remuneração, aquela que inclui o dia destinado ao repouso” (2ª T., RR 282/63)”.
Ver mais: [2]
Atenção:
O evento criado serve somente para desconto de D.S.R. sobre horas extras.
Para os outros descontos (que estão no arquivo ‘faltas nao justificadas – dsr.pdf’) não foram criados eventos pois o sistema não possui os eventos relacionados de D.S.R.. Caso o cliente caia em alguma dessas situações sugiro que ele crie o evento de D.S.R. e o seu respectivo desconto.
Exemplo:
1) DSR sobre salário fíxo: Salário : jornada normal x horas DSR perdidas
Desconto DSR. Fórmula = [2]*<Horas> (horas da falta)
2) DSR ao que o empregado tem direito sobre as comissões: total de comissões : nº dias úteis x domingos/feriados
DSR. Fórmula = [31]/[@42]*([@37]+[@22])
Desconto DSR. Fórmula = [31]/[@42]*<Dias> (dias de falta)
Evento D.S.R Noturno
Legenda:
<Horas>*([Número de domingos do mês]+[Número de feriados no mês])/[Número de dias úteis do mês a desconsiderar ]*[Valor da hora ]*1.2
Obs:
1) O cliente deve lançar as horas noturnas no evento criado.
2) O 1.2 representa um acréscimo de 20% (referente ao Adicional Noturno). Caso não seja um acréscimo, utilize 0.2.
Evento 45 - Indenização Art. 481 CLT
Art. 481 - Aos contratos por prazo determinado, que contiverem cláusula asseguratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito por qualquer das partes, os princípios que regem a rescisão dos contratos por prazo indeterminado.
Regra:
1) Só é aplicado para contratos com prazo determinado
2) Se a rescisão for antecipada pelo empregador e o contrato de trabalho não tiver cláusula assecuratória o empregador deverá pagar 50 % dos dias que faltam para completar o contrato.
3) Se a rescisão for antecipada por parte do empregado aplica-se o artigo 480.
Como os Cálculos São Efetuados
Constantes
- @25 - Total rendimentos incidentes sobre salário composto Se o cálculo não for folha, sistema busca todos os rendimentos (diferentes do evento '1 - Salário Base' ) que fazem parte do salário composto que foram lançados para o vínculo na referência anterior ao cálculo, realiza o cálculo desses eventos na referência atual e totaliza o valor deles. Se o cálculo for folha, sistema soma o valor dos rendimentos (diferentes do evento '1 - Salário Base' ) que incidem o salário composto.
- @26 - Total descontos incidentes sobre salário composto Se o cálculo não for folha, sistema busca todos os descontos (diferentes do evento '1 - Salário Base' ) que fazem parte do salário composto que foram lançados para o vínculo na referência anterior ao cálculo, realiza o cálculo desses eventos na referência atual e totaliza o valor deles. Se o cálculo for folha, sistema soma o valor dos descontos (diferentes do evento '1 - Salário Base' ) que incidem o salário composto.
- @48 - Busca arredondamento anterior Sistema busca o último valor calculado antes da data inicial do cálculo atual do evento '29 - Arredondamento Anterior' para o vínculo
- @49 - Busca saldo negativo anterior Sistema busca o último valor calculado (valor absoluto) antes da data inicial do cálculo atual do evento '30 - Saldo Negativo' para o vínculo
- @52 - Busca adiantamento Sistema o valor liquido pago ao vínculo no cálculo do mesmo período (dia inicial e final da referência) que o atual do tipo adiantamento.
- @59 - Base de cálculo do INSS anterior Sistema busca o último valor calculado (valor absoluto) antes da data inicial na referência do cálculo atual do evento '50 - Base INSS' para o vínculo
- @60 - Base de cálculo do FGTS anterior Sistema busca o último valor calculado (valor absoluto) antes da data inicial na referência do cálculo atual do evento '51 - Base FGTS' para o vínculo
- @61 - Base de cálculo do IRRF anterior Sistema busca o último valor calculado (valor absoluto) antes da data inicial na referência do cálculo atual do evento '52 - Base IRRF' para o vínculo
- @62 - Valor INSS anterior Sistema busca o valor total calculado antes da data inicial na referência do cálculo atual do evento '71 - INSS' para o vínculo
- @63 - Valor IRRF anterior Sistema busca o valor total calculado antes da data inicial na referência do cálculo atual do evento '72 - IRRF' para o vínculo
- @119 - Está afastado por acidente de trabalho? Sistema verifica se o afastamento atual do vínculo é "O1-Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período superior a 15 dias" ou "O2-Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do trabalho" ou "O3-Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias" e ou ele teve retorno na referência ou a data de retorno é depois da data final do cálculo. Caso positivo, sistema retorna 1 e 0 caso contrário
- @126 - INSS sobre Férias descontado a maior anterior Sistema busca o último valor calculado antes da data inicial do cálculo atual do evento '85 - INSS sobre férias' para o vínculo lançado no cálculo do tipo folha e subtrai do último valor calculado antes da data inicial do cálculo atual ou na mesma referência do cálculo do evento '85 - INSS sobre férias' para o vínculo
- @133 - Total Salario Aula no mes anterior Sistema busca o valor total dos eventos 'hora aula' calculados na folha para o vínculo na referência anterior a do cálculo.
- @134 - Está afastado para prestar serviço militar obrigatório? Sistema verifica se o afastamento atual do vínculo é do tipo 'R-Afastamento temporário para prestar serviço militar obrigatório'. Se sim, retorna 1, caso contrário 0.
Férias
- Professores: Sistema irá lançar no evento '20 - Férias' o valor da constante '@133' de acordo com os dias de gozo dentro do mês. Obs: Ajustar os eventos 'hora aula' lançados na folha do professor para ele não receber eventos que não deveria quando estiver de férias.
- Sistema busca os valores constantes no código de férias 245 [Número de dias de férias (considera faltas)] caso exista para o cálculo do fator de correção que informa a proporcionalidade para os dias de ferias.
Observações
- Se o cálculo for de adiantamento, só é possível lançar o evento '17 - Adiantamento salarial' ou '29 - Arredondamento' e se o cálculo for da 1ª parcela do 13º, só é possível lançar o evento '13 - 1ª parcela do 13º salário', '29 - Arredondamento', '51 - Base de cálculo do FGTS', '55 - FGTS' ou '243 - Pensão alimentícia 13º salário'.
GPS
- Sistema ajusta os valores da GPS de acordo com as configurações da empresa.
- Sistema busca a GPS do mês anterior para ver se existe algum valor acumulado para compensar no mês corrente.
Relação de Constantes Internas do Sistema
| Relação de Constantes | |
|---|---|
| Número | Descrição |
| @1 | Salário Contratual/Valor da Hora |
| @2 | Número de Dias/Horas do Mês |
| @3 | Número de Dias/Horas do Mês a Considerar |
| @4 | Número de horas |
| @5 | Total de rendimentos incidentes sobre INSS - folha/13º salário |
| @6 | Total de descontos incidentes sobre INSS - folha/13º salário |
| @7 | Total de rendimentos incidentes sobre FGTS |
| @8 | Total de descontos incidentes sobre FGTS |
| @9 | Total de rendimentos incidentes sobre IRRF - folha/13º salário |
| @10 | Salário Contratual/Valor da Hora |
| @11 | Total de dependentes para IRRF |
| @12 | Dedução por dependente IRRF |
| @13 | Alíquota INSS |
| @14 | Teto INSS |
| @15 | Dispensa de retenção do IRRF |
| @16 | Alíquota IRRF - folha/13º salário |
| @17 | Alíquota FGTS |
| @18 | Faixa IRRF - folha/13º salário |
| @19 | Dedução por faixa do IRRF - folha/13º salário |
| @20 | Total de dependentes para salário família |
| @21 | Valor salário família por dependente |
| @22 | Número de feriados no mês |
| @23 | Teto salário família |
| @24 | É horista? |
| @25 | Total rendimentos incidentes sobre salário composto |
| @26 | Total descontos incidentes sobre salário composto |
| @27 | Valor do salário mínimo |
| @28 | Total de anos de trabalho |
| @29 | Mês de cálculo |
| @30 | Número de Dias/Horas do Mês a Considerar |
| @31 | Quantidade de vale transporte por dia |
| @32 | Número de dias para cálculo do vale transporte |
| @33 | Quantidade total de vale transporte |
| @34 | Quantidade de vale transporte por turno |
| @35 | Tipo cálculo do vale transporte |
| @36 | Número de dias úteis no mês a considerar |
| @37 | Número de domingos do mês |
| @38 | Valor do vale transporte |
| @39 | Alíquota de desconto de vale transporte |
| @40 | Quantidade de turnos do mês |
| @41 | Quantidade de turnos excluindo feriados |
| @42 | Número de dias úteis do mês a desconsiderar |
| @43 | Número de dias de afastamento |
| @44 | Está de licença maternidade? |
| @45 | Total de rendimentos |
| @46 | Total de descontos |
| @47 | Tipo arredondamento |
| @48 | Busca arredondamento anterior |
| @49 | Busca saldo negativo anterior |
| @50 | Forma de arredondamento |
| @51 | Percentual adiantamento |
| @52 | Busca adiantamento |
| @53 | Outras remunerações incide INSS? |
| @54 | Outras remunerações incide FGTS? |
| @55 | Outras remunerações incide IRRF? |
| @56 | Valor de outras remunerações |
| @57 | Média de rendimentos que acumulam para 13º salário |
| @58 | É periódico? |
| @59 | Base de cálculo do INSS anterior |
| @60 | Base de cálculo do INSS anterior |
| @61 | Base de cálculo do IRRF anterior |
| @62 | Valor INSS anterior |
| @63 | Valor IRRF anterior |
| @64 | Total de descontos incidentes sobre INSS - folha/13º salário |
| @65 | Tipo de pensão alimentícia |
| @66 | Percentual pensão alimentícia |
| @67 | Adiantamento pensão alimentícia 13º salário |
| @68 | Número de avos para 13º salário |
| @69 | Número de meses p/ acúmulo 13º salário |
| @70 | Tipo de cálculo |
| @71 | Alíquota FGTS menor aprendiz |
| @72 | Alíquota FGTS contrato prazo determinado |
| @73 | Categoria |
| @74 | Número de avos p/ férias |
| @75 | Total de faltas no período aquisitivo de férias |
| @76 | Número de dias de férias a considerar |
| @77 | Número de meses p/ acúmulo de férias |
| @78 | Número de dias a descontar das férias por falta |
| @79 | Considerar número de dias do mês p/ calc. de férias? |
| @80 | Total de descontos incidentes sobre FGTS |
| @81 | Média de rendimentos que acumulam para férias |
| @82 | Total de rendimentos incidentes sobre IRRF - férias |
| @83 | Total de descontos incidentes sobre IRRF - férias |
| @84 | Alíquota IRRF - férias |
| @85 | Faixa IRRF - férias |
| @86 | Dedução por faixa do IRRF - férias |
| @87 | Total de rendimentos incidentes sobre INSS - férias |
| @88 | Total de descontos incidentes sobre INSS - férias |
| @89 | É cálculo de férias? |
| @90 | Início das férias na referência de cálculo da folha? |
| @91 | Folha calculada nas férias? |
| @92 | Dias totais gozados de férias - ver código 245 |
| @93 | Dias de férias gozadas no mês |
| @94 | Base INSS calculada nas férias |
| @95 | Rendimentos pago nas férias |
| @96 | Descontos pagos nas férias |
| @97 | Valor máximo de INSS |
| @98 | Base cálculo FGTS 1ª parcela do 13º salário |
| @99 | Base cálculo FGTS 2ª parcela do 13º salário |
| @100 | Total de descontos incidentes sobre IRRF - folha/13º salário |
| @101 | Número de avos para rescisão indenizada |
| @102 | Saldo do FGTS - rescisão |
| @103 | É aviso prévio indenizado |
| @104 | É demissão sem justa causa |
| @105 | Total de rendimentos incidentes sobre INSS - 13º salário |
| @106 | Total de descontos incidentes sobre INSS - 13º salário |
| @107 | Já recebeu aviso prévio trabalhado? |
| @108 | Alíquota INSS no 13o salário - rescisão |
| @109 | Total de rendimentos incidentes sobre IRRF - 13º salário |
| @110 | Total de descontos incidentes sobre IRRF - 13º salário |
| @111 | Alíquota IRRF - 13º salário |
| @112 | Dedução por faixa do IRRF - 13º salário |
| @113 | Dias para término do contrato de experiência |
| @114 | É pedido de demissão? |
| @115 | Está em contrato de experiência ? |
| @116 | Total férias vencidas |
| @117 | Total férias proporcionais |
| @118 | Total de férias a dobrar |
| @119 | Está afastado por acidente de trabalho |
| @120 | Informar aula semanal ? |
| @121 | Aviso prévio indenizado pelo empregado |
| @122 | Vinculo foi afastado no trintídio que antecede a data-base? |
| @123 | Dias de férias gozadas fora do período de concessão |
| @124 | Dias de férias gozadas fora do período de concessão no mês |
| @125 | Está afastado por doença há mais de 15 dias |
| @126 | INSS sobre Férias descontado a maior anterior |
| @127 | Dias para o fim do término do contrato de trabalho |
| @128 | É contrato com prazo determinado com cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão? |
| @129 | É rescisão antecipada pelo empregador? |
| @130 | É rescisão antecipada pelo empregado? |
| @131 | É contrato de trabalho por prazo determinado com cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada? |
| @132 | Dias afastado no mês |
| @133 | Total Salario Aula |
| @134 | Está afastado para prestar serviço militar obrigatório? |
| @135 | Valor Base do FGTS do 13º salário adicionado anteriormente na folha |
| @136 | Valor pago 2ª parcela do 13º salário no ano |
| @137 | Busca arredondamento na referência férias |
| @138 | É cálculo do aviso prévio sobre 30 dias? |
| @139 | É demissão por acordo? |
| @140 | Valor IRRF sobre a PLR anterior |
| @141 | Alíquota IRRF sobre a PLR |
| @142 | Dedução por faixa do IRRF sobre a PLR |
| @143 | Total de rendimentos incidentes sobre IRRF - PLR |
| @144 | Total de descontos incidentes sobre IRRF - PLR |
| @145 | Base de cálculo do IRRF sobre a PLR anterior |
| @146 | Faixa IRRF - PLR |
| @147 | É o mês de início do afastamento? |
| @148 | É o mês de retorno do afastamento? |
| @149 | É professor? |
| @150 | Total dos eventos de aula |
| @151 | Total dos eventos de aula |
| @152 | Valor da diferença das férias na folha |
| @153 | É transportador? |
| @154 | Alíquota sobre remuneração bruta transportador - INSS |
| @155 | Alíquota sobre remuneração bruta transportador - IRRF |
| @156 | INSS sobre OUTRAS Férias na mesma referência |
| @157 | Remuneração para cálculo 13º e férias proporcionais de trabalhador intermitente |
| @158 | Total de rendimentos para cálculo salário-família rescisão |
| @159 | Pagar 13° na rescisão |
| @160 | Total de faltas no período de cálculo |
| @161 | Empresa é MEI? |
| @162 | Média de rendimentos que acumulam para aviso prévio |
| @163 | Média de rendimentos que acumulam para salário maternidade. |
| @164 | Total de descontos que acumulam para salário maternidade. |
| @165 | Alíquota INSS transportador Autônomo |
| @166 | Média variável de Maior Remuneração paga no 2° parcela do 13° |
| @167 | Média variável de Maior Remuneração 13° salário em dezembro |
| @190 | Dedução por faixa do IRRF - folha/13º salário |
| @200 | Total de dependentes para salário família |
| @220 | Número de feriados no mês |
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